【網友超推】領袖魅力，團隊領導(2片CD、無書)~必看好書
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 一、清楚自我的團隊定位
1．角色轉換，想法也跟著改變
超人氣商品限定產品2．你的自我定位，關係到你未來的成就發展
二、團隊運作的核心價值
1．熱情興奮
2．以身作則
限時下殺3．專注力量
4．因為有愛
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三、什麼是真正的領導者？
1．領導力來自於職權〔名正言順〕
2．可以給他人之所需〔關係長久〕
3．風範受人尊敬讚賞〔忠心追隨〕
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四、什麼是領袖魅力？
1．成為領袖，不是因為你位階較高、擁有較大權利
2．是能帶給別人：正向、希望、感動、喜悅的力量
3．領袖魅力不是求來的，是吸引來的！
五、團隊領導人的重點
1．讓自己很受歡迎，而不是變得很厲害
2．還能夠，整合一群很厲害的人在一起
3．成功：卓越的領袖＋合作共好的團隊
六、給部屬一個留下來的理由必買清單
〔馬斯洛需求層次理論〕
?自我實現?受尊重?合群?安全?生理
折價卷
七、一個好的領導者，懂得…
1．分享興奮，吸引大家歡喜來做
2．有效激勵，讓大家非常有動力
八、善用有效激勵，追求完成目標
1．恐怖式激勵→脫離痛苦，打要會痛，要真會打
2．誘因式激勵→追求快樂，看到吃得到、很想吃
3．成長式激勵→找到自己和別人的成功特質，同時幫助它發揮得淋漓盡致
特賣
九、勝兵，先勝而後求戰
1．選→找對的人：留任期間表現在平均績效以上
2．訓→提升職能、績效、獲利，訓練不再是費用
3．用→用人之長，找到優點，放對位置
4．留→唯有留心，才能夠真正留住人才
十、龜兔賽跑進階版：啟示錄
1．驕兵必敗，堅持到底出頭天
2．展現優勢，貫徹始終就會贏
3．放對環境，發揮核心競爭力
4．團隊致勝，締造最佳好成績
◎突破部門藩籬→建立人才戰力→核心能力績效
首選
十一、「輪上大學」補充心靈養分
◎外在的金錢財富收入，是內在心靈的物質轉化
1．善用零碎花布，能編織美麗綵衣
2．善用零碎時間，能成就偉大事業
便宜團購3．善用在車上1h/每天，1年多出45個工作天
十二、做一個有正向影響力的人
1．感恩吸引感恩和正面
2．抱怨吸引抱怨和負面
3．這樣的組合，一生只有一次
4．幫助別人完成夢想，也就可以讓自己的夢想成真！
本書特色
成功需要有：卓越有魅力的領袖＋合作共好的團隊。成為領袖，不是因為你位階較高、擁有較大權利，而是因為你能帶給別人感動、喜悅和正向希望的力量。
一個好的領導者，要懂得分享興奮，吸引大家歡喜來做，同時有效激勵團隊士氣，讓成員產生最大動力。還能夠帶領團隊突破部門限制，建立優秀人才戰力，發揮核心能力績效，完成團隊致勝的目標。
商品訊息簡述:
作者： 方信智
新功能介紹- 出版社：清涼音文化
新功能介紹 - 出版日期：2014/05/01
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
韓國瑜造勢喊發財外交 郭台銘：抄我的
鴻海董事長、國民黨總統初選擬參選人郭台銘今(2)到南門市場學包粽子，對於韓國瑜昨天的造勢，郭台銘說他不只願為中華民國粉身碎骨還要死而後已，還說韓國瑜的發財外交、加入FTA都是學他的。
包粽師傅vs.國民黨總統初選擬參選人郭台銘：「(打開，手打開)打開。」
郭台銘學包粽，粽葉怎麼拿、怎麼抓配料，都靠老師傅手把手教，但選總統要包中，黨內這一關挑戰更大。
國民黨總統初選擬參選人郭台銘vs.支持者：「郭董當選，打敗土包子。」
挺郭民眾給溫暖，前一天韓國瑜凱道造勢，號稱30萬人潮，場面驚人，韓國瑜喊出願為中華民國粉身碎骨，郭台銘再加碼。
國民黨總統初選擬參選人郭台銘：「(那您願意為中華民國粉身碎骨嗎)當然，我還要加四個字，死而後已。」
搶愛國票不夠，韓國瑜的發財外交郭董很有意見。
國民黨總統初選擬參選人郭台銘：「發財外交、加入FTA，我看好像都在抄我的(黨內初選好像提早結束了，您怎麼看？)我覺得才剛剛開始，有實力、沒有實力、講空話、做實事，我想立判暢銷商品。」
黨內初選賽跑中，不讓韓粉搶盡版面，郭粉軍團首度出場，也印了10萬張挺郭貼紙，Q版郭台銘、配上小老虎、還有國旗，怎麼都跟挺韓貼紙很相似。
郭粉：「因為大家都是支持中華民國，所以我覺得國旗大家都可以用。」
郭粉：「因為我們比較是屬於經濟選民。」
郭台銘經濟牌，韓國瑜發大財，兄弟互踩線，爭搶國民黨2020代表權。
亞太申請停辦 董事不足法院指派
生活中心／綜合報導
少子化問題越來越嚴重，許多大專院校因經營不善只能退場，亞太創意技術學院也正在申請停辦中，不過因其董事僅剩3人，無法決定學校到底是要轉型還是退場，教育部因此請法院指派董事，至少要達到三分之二才能進行決議。
▲亞太創意技術學院。（圖／翻攝自Google地圖）
據《蘋果日報》報導，教育部去年公佈的106學年度新生註冊率，在8847個科系中有198個掛蛋，創史上最高紀錄，首次公布的「全校註冊率」也有17所學校低於6成、8校不到3000人。
日前申請停辦的亞太創意技術學院，因目前還有幾位碩士生未畢業，教育部因此不會核准，且現在亞太的董事僅剩下3人，至少需達到法定9人的三分之二，也就是6人才能決定學校是否要轉型或是退場，因此請法院指派董事。（編輯：黃朝郁）
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